1、協(xié)助廠長(zhǎng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令。

2、提出有關(guān)制度建設(shè)的建議；

2、協(xié)助廠長(zhǎng)制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。

3、協(xié)助廠長(zhǎng)檢查、調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況；

4、組織檢查督促會(huì)議決議和廠長(zhǎng)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

5、組織制訂工廠的人力資源調(diào)配與考核計(jì)劃，組織開展員工激勵(lì)；

6、參與工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和重大決策的討論；

7、協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)公司與各業(yè)務(wù)單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況；

8、協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理、行政事務(wù)和員工管理工作，參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃、工作。

1、專科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、有親和力、溝通能力強(qiáng)。